Att bli arbetslös innebär stora konsekvenser för dig och din ekonomi. Med en inkomstförsäkring kan du hamna närmare den lönen du hade när du arbetade, a-kassan har nämligen en ganska begränsad ersättning. du få högre ersättning än vad du får från din a-kassa, vilket passar dig med en högre lön.

För att få ut bästa möjliga ersättning om du blir utan jobb finns det en hel del saker som är bra att hålla koll på vilka vi ska hjälpa dig att reda ut här.

Inkomstförsäkring – Bäst i test 2024

• Unionen Inkomstförsäkring
• KonsumentFörsäkring Inkomstförsäkring
• Accept Inkomstförsäkring
• Ledarnas inkomstförsäkring
• Akavia Inkomstförsäkring

Vad är inkomstförsäkring?

En inkomstförsäkring ger dig ersättning när du av någon anledning förlorar din inkomst. Inkomstförsäkringen fungerar som en extra inkomst utöver a-kassan vilket passar dig som har en högre lön än genomsnittet.

Inkomstförsäkringen kan tecknas av privatperson, chefer och egenföretagare, men också som gruppavtal. Inkomstförsäkring för privatperson tecknas av dig själv, däremot är det fackförbundet eller din arbetsgivare som tecknar gruppförsäkringen. Vi har rankat de vi anser vara de bästa i dagsläget, Unionen, Ledarna och Accept. Det finns dock en mängd andra bolag som erbjuder detta t.ex Folksam, Kommunal, Trygg-Hansa, Länsförsäkringar och Bliwa inkomstförsäkring.

Hur fungerar en inkomstförsäkring?

För att teckna samt få ersättning från en inkomstförsäkring måste du uppfylla vissa krav. Hur mycket ersättning inkomstförsäkringen sedan ger baseras i grund och botten på din lön, men också vilket belopp försäkringsbolaget betalar ut. Inkomstförsäkringen kan ge upp till 80% av din månadslön.

Vilken är den bästa inkomstförsäkringen 2024?

Det finns många bolag att välja mellan för att säkra din inkomst vid arbetslöshet. Vilket företag som har absolut bäst inkomstförsäkring för dig beror helt på din inkomst vid anställning eller om du är egenföretagare, detta eftersom att alla bolag med inkomstförsäkringar har olika villkor.

Du måste inte ha en inkomstförsäkring men kan kan vara aktuellt för dig som tjänar över a-kassans ersättningstak, vi kan faktiskt inte se någon anledning till att inte teckna ett avtal med ett försäkringsbolag som hjälper dig ekonomiskt om du står utan jobb. Det finns bara fördelar med att vara medlem i en a-kassa och skaffa inkomstförsäkring.

Så hittar du bäst inkomstförsäkring

Självklart är det individuellt hur man vill att en inkomstförsäkring ska se ut, men det gemensamma målet är förstås att hitta en inkomstförsäkring som, i så stor utsträckning som möjligt, matchar din tidigare lön.

Här har vi listat några punkter att ha i åtanke när du jämför bolag för att hitta bästa inkomstförsäkringen.

• Ersättningsbelopp: Hur mycket ersättning kan du få? I vissa fall täcker a-kassan så pass mycket att det inte är värt att teckna en extra försäkring.
• Tilläggsförsäkring: Tjänar du över högsta ersättningsbelopp på inkomstförsäkringen? En tilläggsförsäkring höjer din ersättning ytterligare. Du får även fler ersättningsdagar.
• Ersättningsdagar: Hur länge får du ersättning från inkomstförsäkringen? Ersättningsperioden sträcker sig oftast mellan 100-300. Finns det risk att du blir utan jobb en längre tid bör du teckna en försäkring som utökar ersättningsdagarna.ersättningsperiod.
• Kvalifikationstid: Hur länge ska du ha haft din inkomstförsäkring för att få ersättning? Alla bolag har regler om att du måste vara medlem x antal månader innan dom betalar ut ersättning.
• Tiden du måste ha varit medlem i a-kassa samt haft inkomstförsäkring innan du är berättigad ersättning.
• Priser: Priserna för inkomstförsäkring skiljer sig en del mellan dom olika bolagen. Om månadskostnaden för inkomstförsäkringen har någon betydelse för dig bör du jämföra priserna först. Kom ihåg att priset inte säger om en inkomstförsäkring eller inte.
• Försäkringsbolagets omdöme: Detta är inget måste, men kan absolut vara till din fördel att kolla upp då man givetvis vill bli bra bemött och få rätt hjälp vid behov.

Viktigt att tänka på när du ska jämföra inkomstförsäkringar

Det är fördelaktigt att göra en jämförelse av inkomstförsäkringar innan du väljer vilket bolag du ska förbinda dig till. Försäkringsbolagen har olika villkor som är bra att ha koll på.

VIKTIGT!

Med anledning av Coronapandemin har a-kassornas och inkomstförsäkringarnas regler ändrats tillfälligt. Du kan läsa mer om detta under rubriken “Temporära ändringar under Corona”.

Inkomstförsäkring utan fack

Om du inte vill vara med i ett fack så kan du vända dig direkt till privat försäkringsbolag, till exempel Accept.

A-kassan täcker delar av förlorad inkomst

Tjänar du under 20 900 kronor i månaden täcker a-kassan hela din arbetslöshetsersättning under hela perioden, i det fallet behöver du alltså ingen inkomstförsäkring. Är din lön över 20 900 men mindre än 25 025 i månaden behöver du inkomstförsäkring för att få full ersättning efter de första 100 dagarna.

Varje inkomstförsäkring har ett tak för hur hög inkomst du kan ha för att få full ersättning. Om du tjänar över inkomstförsäkringens tak kan du även leta efter en tilläggsförsäkring som kan höja inkomsttaket.

Tänk på!

Inkomstförsäkringar har en kvalifikationstid på upp till 12 månader. Teckna därför inkomstförsäkring så tidigt som möjligt så att din inkomst är skyddad om du väl skulle bli arbetslös.

En viktig sak att ta med i beräkningen är också kvalifikationstiden för inkomstförsäkringen. Har du en osäker arbetssituation är det bäst att välja en inkomstförsäkring med kort kvalifikationstid, eftersom du då tidigare uppfyller villkoren för att använda inkomstförsäkringen.

Inkomstförsäkringen kompletterar a-kassan

Som arbetslös kan du få som mest 80% av den lön du hade när du arbetade. A-kassan har ett inkomsttak som ligger på 25 025 kronor i månaden, det innebär att om du tjänar mer än så kan du ändå inte få full ersättning från a-kassan, utan som högst 20 020 kronor i månaden. Därmed kan din inkomst minska betydligt under tiden som du är utan arbete.

Tänk på!

Tjänar du mer än 25 025 kronor i månaden vinner du på att ha en inkomstförsäkring om du skulle förlora jobbet.

För att få högre ersättning om du blir arbetslös kan du teckna en inkomstförsäkring. Den fyller i glappet mellan a-kassans tak och den maximala ersättning som du har rätt att få. På så sätt kan du få upp till 80% av lönen även om du tjänar mer än a-kassans inkomsttak.

Du vinner också på att ha inkomstförsäkring om din inkomst är lägre än 25 025 kronor men högre än 20 900 kronor i månaden. A-kassan ger dig då full ersättning dom första 100 dagarna utan arbete, men inte den senare delen av perioden då inkomsttaket sänks till 20 900 kronor, där hoppar inkomstförsäkringen in och fyller på med fler dagar med högre ersättning. 

Exempel: Lina blir arbetslös och hade tidigare en lön på 25 000 kronor i månaden. Dom första 100 dagarna får hon full ersättning från a-kassan, cirka 14 500 kronor efter skatt. Fortsätter hon vara arbetslös sjunker a-kassans tak till cirka 12 400 kronor i månaden efter skatt dag 101-200. Med en inkomstförsäkring får Lina då 2 100 kronor extra i månaden så att hon kommer upp i 80% av sin lön efter skatt.

Hur tecknar jag en inkomstförsäkring?

Det finns två sätt att teckna inkomstförsäkring. Dels kan du teckna en privat inkomstförsäkring direkt via ett försäkringsbolag. Dels ingår många gånger en inkomstförsäkring när du är medlem i ett fackförbund.

Facklig inkomstförsäkring

Att gå med i ett fackförbund för att ta del av inkomstförsäkringen är vanligt och har sina fördelar. Avgiften är ofta billigare än för privata inkomstförsäkringar. Utöver inkomstförsäkringen kan du också få annat stöd och rådgivning av fackförbundet, både medan du arbetar och om du skulle förlora jobbet.

Innan du går med i ett fackförbund bör du undersöka vilka fack det finns för ditt yrke och jämföra vilket som har de bästa villkoren för dig. Där är inkomstförsäkringen en av de viktigaste faktorerna att titta på. Låt oss hjälpa dig att hitta den bästa inkomstförsäkringen.

Tips!

I fackavgiften ingår också fler förmåner som kan vara till hjälp i arbetslivet, som karriärrådgivning och hjälp med arbetsrättsfrågor.

Är du redan med i ett fackförbund är chansen stor att du har en inkomstförsäkring. Kontrollera vad som ingår i ditt medlemskap och om inkomstförsäkringen har dom villkor som du vill ha.

Fördelar och nackdelar med facklig inkomstförsäkring

+ Du får flera förmåner med medlemsavgiften.

– Du kan behöva komplettera med en tilläggsförsäkring för att anpassa inkomstförsäkringen till din situation.

Privat inkomstförsäkring

Om du inte är med i något fackförbund som erbjuder inkomstförsäkring kan du teckna en inkomstförsäkring privat. Det passar också dig som själv vill välja försäkringsbolag utifrån dina egna villkor och önskemål om inkomstförsäkringen.

Även om du har en facklig inkomstförsäkring kan du teckna tilläggsförsäkringar privat. På så sätt blir din grundförsäkring mer anpassningsbar.

Fördelar och nackdelar med privat inkomstförsäkring

+ Du väljer själv vilken inkomstförsäkring du vill teckna.

– Avgiften kan vara dyrare än för en facklig inkomstförsäkring.

Vad kostar en inkomstförsäkring?

Inkomstförsäkringens pris ser olika ut mellan olika försäkringsbolag, men styrs av vilken inkomst du har. Du betalar alltså mer för en inkomstförsäkring ju högre lön du har. 

Har du en inkomstförsäkring via facket ingår den vanligtvis i medlemsavgiften. Även denna avgift varierar med din inkomst och mellan olika fackförbund. Där ingår också andra förmåner än bara inkomstförsäkringen i kostnaden.

Tänk på!

Avgiften för inkomstförsäkring är alltid relativt låg i förhållande till vad den ger tillbaka om du blir arbetslös.

Du kan inte ha inkomstförsäkring utan a-kassa

Det gemensamma villkoret för alla inkomstförsäkringar är att du måste ha ett medlemskap i en a-kassa, då en inkomstförsäkring är ett komplement till det allmänna stödet vid arbetslöshet. Inkomstförsäkringen följer samma regler som a-kassan för att få ersättning.

Generellt sett måste man vara inskriven i den a-kassan som du vill teckna en inkomstförsäkring hos, men det finns vissa försäkringsbolag som inte har några regler kring vilket företag du ska ha ett medlemskap hos.

Tänk på!

Om du inte är medlem i a-kassan kan du inte teckna eller få ersättning från en inkomstförsäkring. Det gäller även om du uppfyller övriga villkor för a-kassa och kan få en lägre grundersättning.

Villkor för att få a-kassa

• Du har varit medlem i minst 12 månader. Detta kallas för kvalifikationstid och är alltid densamma hos alla a-kassor.
• Du uppfyller grundvillkoren. Du ska stå till arbetsmarknadens förfogande, vara anmäld hos Arbetsförmedlingen och kunna arbeta minst 17 timmar i veckan.
• Du uppfyller arbetsvillkoret. Du ska ha arbetat minst 6 månader under de senaste 12 månaderna, minst 80 timmar varje månad. Alternativt ska du ha arbetat minst 480 timmar under 6 sammanhängande månader, varav varje månad har innehållit minst 50 timmars jobb.
• Du ska tidrapportera på rätt sätt. Medan du är arbetslös ska du aktivt söka jobb och fylla i den tidrapport som du ska lämna till a-kassan.

Inkomstförsäkringen ger högre ersättning

Inkomstförsäkringen ger fler ersättningsdagar och mer ersättning än a-kassan.

Inkomstförsäkringen ersätter bara det som saknas för att din arbetslöshetsersättning ska nå upp till inkomsttaket. Får du ingen arbetslöshetsersättning kan du därmed inte få några pengar från inkomstförsäkringen heller.

Oavsett vilken inkomstförsäkring du tecknar finns några allmänna villkor du måste uppfylla för att kunna få ersättning från inkomstförsäkringen. Antalet dagar och taket för ersättningsgrundande inkomst är olika mellan olika inkomstförsäkringar.

Villkor för att få inkomstförsäkring

• Du måste ha rätt till a-kassa. För att få ersättning från a-kassan måste du ha uppfyllt särskilda arbetsvillkor. Du ska också ha varit medlem i a-kassan i minst 12 månader.
• Du ska ha en tillsvidareanställning. Din tjänst ska vara säkrad, dvs fast anställd där du inte riskerar att bli uppsagd inom snar framtid.

• Du ska uppfylla kvalifikationstiden. Hur länge du ska ha haft inkomstförsäkring för att få ersättning varierar, men vanligast är 12 månader. Du får i regel inte ha blivit arbetslös någon längre period under kvalifikationstiden. Om du byter inkomstförsäkring får du oftast behålla kvalifikationstiden från för den förra inkomstförsäkringen.
• Du får ersättning i ett visst antal dagar. Det högsta antalet dagar du kan få ersättning för som arbetslös är 300 dagar. I regel täcker inkomstförsäkringen inte alla dessa dagar, utan bara dom första 100–200 dagarna. Vill du få ersättning längre tid än så behöver du komplettera med en tilläggsförsäkring.
• Det finns ett inkomsttak för vad du kan bli ersatt för. Varje inkomstförsäkring försäkrar din inkomst upp till ett visst lönebelopp. Du är alltså inte garanterad 80% av din lön. Tjänar du mer än försäkringens inkomsttak behöver du en tilläggsförsäkring för att höja din ersättning.

Du kan utöka skyddet med tilläggsförsäkringar

Vill du förbättra villkoren i din inkomstförsäkring finns det olika tillägg du kan teckna. I regel finns det två saker som kan utökas med en tilläggsförsäkring.

Extra inkomstförsäkring

En tilläggsförsäkring kan:

• Utöka antalet ersättningsdagar
• Höja lönetaket för inkomstförsäkringen

Få inkomstförsäkringar ger ersättning under hela a-kasseperioden på 300 dagar. Då kan du istället teckna en tilläggsförsäkring som ger dig ersättning under fler dagar än den ordinarie inkomstförsäkringen.

Om du har en hög lön som passerar inkomsttaket för din inkomstförsäkring kan du göra ett tillägg som ger dig en högre andel av inkomsten om du blir arbetslös.

När får jag ersättning från inkomstförsäkringen?

Du får ersättning från inkomstförsäkringen när du har anmält dig som arbetslös hos Arbetsförmedlingen och uppfyller alla krav för a-kassa och inkomstförsäkringen.

För a-kassan finns ett antal karensdagar. Det innebär att du inte får ersättning dom första 7 dagarna av arbetslösheten. Detsamma gäller för inkomstförsäkringen, den ersättningen börjar betalas ut samtidigt som a-kasseersättningen.

Reglerna för inkomstförsäkring utgår ofta från att du har varit tillsvidareanställd på heltid. Men även vid andra arbetssituationer kan du ha rätt till ersättning. Då finns det ytterligare regler som styr när du kan få ersättning och inte.

Egen uppsägning

Om du säger upp dig själv är reglerna hårdare än om du blir uppsagd av arbetsgivaren. Vissa inkomstförsäkringar gäller inte alls vid egen uppsägning. Andra gånger behöver du kunna uppvisa giltiga skäl att säga upp dig för att få ersättning.

Giltiga skäl till egen uppsägning:

• Du får inte lönen utbetald.
• Pendling eller flytt till arbetsorten är inte möjligt av familjeskäl.
• Du har blivit sjuk, mobbad eller trakasserad på ditt arbete och det är omöjligt att bli omplacerad.
• Dina deltidsveckor med a-kassa har tagit slut och din deltidslön är lägre än a-kassans fulla ersättning.
• Den du bor med har fått tillsvidareanställning på annan ort och du säger upp dig för att flytta med.

Uppfyller du inte något av dessa skäl men ändå säger upp dig blir du avstängd från a-kassan under 45 dagar. Då får du inte heller ersättning från inkomstförsäkringen förrän avstängningsperioden är över.

Sjukdom och sjukskrivning

Du får ingen ersättning från inkomstförsäkringen om du är sjukskriven, eftersom du inte räknas som arbetslös. I stället finns det sjukförsäkringar som kan komplettera den ersättningen du får.

Föräldraledighet

Inkomstförsäkringen ger ingen ersättning tillsammans med andra ersättningar än a-kassa. Är du föräldraledig får du föräldrapenning och alltså varken a-kassa eller inkomstförsäkring.

Blir du däremot uppsagd under tiden som du har varit föräldraledig kan du få ersättning från inkomstförsäkringen, så länge du har uppfyllt kvalifikationstiden och övriga villkor.

Eget företag

Även egenföretagare har nytta av att teckna inkomstförsäkring som täcker upp för den förlorade inkomsten om firman inte skulle gå som planerat. Däremot finns ett mer begränsat utbud av inkomstförsäkringar för egenföretagare, därför bör du först undersöka vilka inkomstförsäkringar som är möjliga för dig att teckna.

Försäkringsbolagen kan ställa särskilda krav för att du som egenföretagare ska få teckna en inkomstförsäkring. Det kan handla om hur länge du har drivit företaget och vilken ekonomi företaget har.

Aktivitetsstöd

Deltar du i ett arbetsmarknadspolitiskt program får du aktivitetsstöd från Försäkringskassan i stället för a-kassa. Aktivitetsstödet beräknas på samma sätt som a-kasseersättningen skulle ha gjort, utifrån vilken inkomst du hade när du arbetade.

Vissa inkomstförsäkringar ger kompletterande ersättning till aktivitetsstöd på samma sätt som till a-kassa. Detta förutsätter dock att du är arbetsför och inte får aktivitetsersättning på grund av sjukdom. Det kan alltid vara bra att kontrollera villkoren för inkomstförsäkringen om den gäller vid aktivitetsstöd.

Avgångsvederlag

Du kan få ersättning från inkomstförsäkringen efter avgångsvederlag, reglerna för när inkomstförsäkringen betalas ut är detsamma som a-kassans regler vid uppsägning.

Exempel:

• Du har en månadslön på 20 000 kr.
• Du blir uppsagd med ett avgångsvederlag på 60 000 kr, motsvarar 3 månadslöner.
• 3 månader efter att du har fått ditt avgångsvederlag räknas du som arbetslös och kan då börja ansöka om a-kassa och ersättning från inkomstförsäkringen.

Ersättning vid olika anställningsformer

Provanställning

Om du har försatts i ofrivillig arbetslöshet kan du få pengar från inkomstförsäkringen.

Blir du uppsagd från en provanställning gäller samma villkor för inkomstförsäkring som vid tillsvidareanställning. Tänk på att du inte får någon ersättning om du själv säger upp din provanställning utan något av de giltiga skälen för egen uppsägning.

Deltidsarbete och timanställning

Med vissa inkomstförsäkringar kan du få ersättning kombinerat med deltidsarbete eller timanställning. I de fallen kan du få ersättning för de arbetslösa timmarna i upp till 60 veckor. När den perioden är slut behöver du antingen säga upp dig och söka heltidsarbete eller fortsätta jobba deltid utan arbetslöshetsersättning.

Andra inkomstförsäkringar ger ingen ersättning alls om du arbetar deltid eller är timanställd. Då kan du bara få a-kassans ersättning parallellt med deltidslönen.

Blir du arbetslös efter deltids- eller timanställning beräknas din ersättning efter ditt inkomstbortfall och de dagar eller timmar du arbetade innan du blev arbetslös.

Temporära ändringar under Covid-19 pandemin (Corona)

Iom den pågående pandemin finns det tillfälliga villkor för a-kassa och inkomstförsäkring, ersättningstaket har även höjts, detta då många har förlorat sina jobb till följd av Covid-19 pandemin.

Vissa regler nedan har redan slopats. Regeringen diskuterar att återinföra vissa tillfälliga regler om inkomstförsäkringen 2022.

Sänkt kvalifikationstid

Vanliga reglerna är att ska du har varit medlem i a-kassa samt haft inkomstförsäkring under 12 månader och uppfyllt arbetskraven inom den tiden.

Under perioden mars-december 2020 räknades varje medlemsmånad som 4 medlemsmånader, alltså hade du redan efter 3 månaders medlemskap rätt till ersättning från inkomstförsäkringen.

Karensdagarna sänks

Karensdagarna för inkomstförsäkringen har sänkts från 7 dagar till 2 dagar.

Ändringen gäller t.om 2 januari 2023.

Arbetsvillkoret lättas upp

Villkoren för hur mycket du måste ha arbetet för att ha rätt till ersättning har sänkts. 

I dagsläget räcker det att ha arbetat minst 60 timmar/månad i 6 månader, detta under en period om 12 månader.

Gäller t.om 1 januari 2023.

Arbetsvillkor för tim- och deltidsanställda

Tidigare har det varit svårare för personer med tim- eller deltidsanställning att få ersättning från a-kassa och inkomstförsäkringen. 

Kraven på arbetad tid har sänkts till 420 timmar under 6 sammanhängande månader, du får inte jobba mindre än 40 timmar på en månad.

Gäller t.om 1 januari 2023.

Ersättningstaket höjs

Nu har du som har arbetat heltid möjlighet att få högre ersättning av a-kassa och inkomstförsäkring.

• Inkomstbaserad ersättning: Uppfyller du arbetsvillkoren för ersättning baserad på inkomst kan du ha rätt till 1 200 kr/dag (26 4000 kr/mån) från a-kassa.
• Grundersättning: Uppfyller du arbetsvillkoren för grundersättningen kan du ha rätt till 510 kr/dag (11 220 kr/mån) från a-kassa.

Med dom nya reglerna för inkomstförsäkring under Corona höjs inkomsttaket hos a-kassan till 33 000 kr, du kan med andra ord få upp till 80/% av din lön i ersättning från a-kassan. 

Ersättningen från inkomstförsäkringen under Corona höjs också. Exakt hur mycket ersättning du kan få baseras som vanligt på hur mycket du har arbetat och tjänat samt hur länge du har varit medlem i a-kassan och haft inkomstförsäkring.

Notera även att alla försäkringsbolag har olika ersättningsbelopp på sin inkomstförsäkring och tilläggsförsäkring.

Gäller gäller fr.om 13 april 2020 t.om 1 januari 2023.

Grundersättningen höjs för den som inte är medlem hos a-kassa

Även om du inte har någon inkomstförsäkring kan du ha rätt till viss ersättning. Du får en grundersättning vilken baseras på tiden du har jobbat, inte på din inkomst

Du kan få upp till 11 220 kr/mån istället för 8 030 kr/mån.

Gäller fr.om 13 april 2020 t.om 1 januari 2023.

Vilande företag påverkar inte a-kassa och inkomstförsäkring

Om du la ditt företag vilande under Coronapandemin behövde du inte oroa dig för att det på något sätt skulle påverka din rätt till a-kassa.

Ett vilande bolag innebär att företaget under en period stängs ner helt. Under den tiden kan du inte ha kunder, tillverka eller sälja något. 

Reglerna kring inkomstförsäkringen gällde både egenföretagare och aktiebolag under 2020-2021.

Snabbfakta om inkomstförsäkring

A-kassan, inkomstförsäkring och tilläggsförsäkring

A-kassan ger dig ersättning upp till 25 025 kr/mån. Tjänar du över den summan ska du ha en inkomstförsäkring vilken i sin tur täcker upp till 80% av din lön. Om du har en högre lön än maxersättningen på inkomstförsäkringen bör du teckna en tilläggsförsäkring.

Rättshjälp och juridik

Olika försäkringar erbjuder även rättshjälp om du hamnar i en tvist med arbetsgivaren. En jurist kommer då göra en bedömning om ärendet går att driva i domstolen. Ledarna erbjuder även rättshjälp mot Arbetslöshetskassa och Försäkringskassan.

Privat arbetslöshetsförsäkring

En arbetslöshetsförsäkring är ett annat ord för inkomstförsäkring.

Lagen om arbetslöshetskassor och Lagen om arbetslöshetsförsäkring

A-kassorna regleras i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och lagen (1997:239) om arbetslöshetskassor.

Ersättningstak för ersättning vid arbetslöshet

Alla försäkringstyper har olika ersättningar, därför ska du ta hänsyn till din lön när du försäkrar din inkomst.

Nedan följer ett exempel på hur det skulle kunna se ut:

Försäkringstyp	Ersättningstak
A-kassa	30 000 kr/mån
Inkomstförsäkring	60 000 kr/mån
Tilläggsförsäkring	90 000 kr/mån

Ersättningsperiod och ersättningsdagar

Både a-kassan och inkomstförsäkringen har en begränsad tidsperiod då du kan få ersättning. Hur många ersättningsdagar inkomstförsäkringen har ser lite olika ut från företag till företag.

Om du tycker att inkomstförsäkringens ersättningsdagar är för få kan du i vissa fall teckna en tilläggsförsäkring som ger ytterligare x dagar.

Exempel på hur en ersättningsperiod kan se ut:

Försäkringstyp	Ersättningsperiod
A-kassa	300 dagar
Inkomstförsäkring	150 dagar
Tilläggsförsäkring	50 dagar

Finns det risk att du blir arbetslös en längre tid ska du leta efter en försäkring med fler antal dagar, eller teckna en tilläggsförsäkring som utökar ersättningsdagarna.

Inkomstförsäkringen sänks

Din inkomstförsäkring sänks med tiden. 

Så räknas din ersättning ut

Dag 1–100

• Du kan få upp till 80%av din tidigare lön.
• Tjänar du mer än 25 025 kr behöver du inkomstförsäkring.

Dag 101–200

• Du kan få upp till 80% av din tidigare lön.
• Tjänar du mer än 20 900 kr behöver du inkomstförsäkring.

Dag 201–300

• Du kan få upp till 70% av din tidigare lön.
• Tjänar du mer än 20 900 kr behöver du inkomstförsäkring.

Anmäl dig till arbetsförmedlingen

För att överhuvudtaget ha rätt till ersättning från a-kassan och inkomstförsäkringen måste du anmäla dig till arbetsförmedlingen din första dag som arbetslös.

Du måste stå till arbetsmarknadens förfogande och vara aktivt arbetssökande.

Inkomstförsäkringens kvalifikationstid

Kvalifikationstid är den period som du måste ha varit medlem innan du är berättigad ersättning från inkomstförsäkringen.

Har du varit arbetslös en längre tid under kvalifikationstiden kan du komma att behöva påbörja en ny period?

Om du vill byta inkomstförsäkring till annat företag behöver du inte oroa dig över kvalifikationstiden, den förs över per automatik till ditt nya försäkringsbolag.

Karensdagar

Inkomstförsäkringen har karenstid. Karensdagarna gäller fr.om den dagen du blivit arbetslös. Exakt hur många karensdagar du får avgör din a-kassa men det brukar handla om 7 dagar, inkomstförsäkringen följer dessa regler.

Tillfällig avstängning

Du kan bli tillfälligt avstängd från inkomstförsäkringen. Avstängningen är vanligtvis 45 dagar, då kan du inte få pengar från försäkringen.

Du kan bli avstängd från a-kassan om du t.ex har sagt upp dig själv eller på annat sätt blivit arbetslös som inte räknas som en giltig anledning 

Frågor och svar om inkomstförsäkring

Varför ska man teckna en inkomstförsäkring?

Du bör teckna en inkomstförsäkring för att känna dig trygg med att du har tillräcklig inkomst om du skulle bli arbetslös. Utan en inkomstförsäkring behöver du klara dig på a-kassans ersättning, vilket kan innebära en stor skillnad från vad du är van vid att leva på.

Vem kan teckna en inkomstförsäkring?

Allmänna regler är att du ska vara medlem i en a-kassa, ha en tillsvidareanställning utan risk för uppsägning sen närmsta tiden, samt vara bosatt i Sverige.

Det finns även individuella villkor för att få teckna en inkomstförsäkring, detta kan t.ex vara att du är egenföretagare, chef eller att du måste vara i en viss ålder.

Hur vet jag om jag har inkomstförsäkring?

Nästan alla fackförbund har någon typ av inkomstförsäkring som ingår i medlemskapet.

Det enklaste sättet att ta reda på om just du har en inkomstförsäkring är helt enkelt att vända dig till din a-kassa då det är vanligt att ha a-kassa och inkomstförsäkring hos samma företag.

Hur länge kan man få ersättning från inkomstförsäkringen?

Du kan bara använda inkomstförsäkringen under en period på 300 dagar. Därefter måste du uppfylla villkoren på nytt för att få ersättning igen. Detta gäller även om du skulle bli beviljad en ny a-kasseperiod direkt efter den första.

Kan man få ersättning från inkomstförsäkringen om man är sjukskriven?

Nej, inkomstförsäkringen ersätter inte inkomstbortfall vid sjukdom. Inkomstförsäkringen ersätter tid då du är arbetslös. 

Du kan få ersättning från Försäkringskassan vid sjukskrivning

Kan man få ersättning från inkomstförsäkringen om man är föräldraledig?

Nej, du får inte ersättning vid föräldraledighet. Inkomstförsäkringen kompletterar A-kassan vilken du får ersättning för när du är arbetslös.

Försäkringskassan betalar ut föräldrapenning när du är hemma med ditt barn.

Kan man teckna inkomstförsäkring om man arbetar utomlands?

Nej, en allmän regel är att du måste vara bosatt och arbeta i Sverige, det kan dock finnas undantag.

Det kan finnas vissa undantag för inkomstförsäkringen om du arbetar utomlands och blir uppsagd. Vänd dig till din a-kassa för korrekt information.

När får jag pengar från inkomstförsäkringen?

Det är a-kassan som sätter reglerna kring utbetalning, inkomstförsäkringen följer dessa regler.

Vänd dig till din bolaget du har inkomstförsäkringen hos för exakt information.

Vem betalar ut inkomstförsäkringen?

Ditt försäkringsbolag eller fackförbund betalar ut ersättningen.

Hur fungerar LAS, Lagen om anställningsskydd inkomstförsäkring med inkomstförsäkring?

Lagen om anställningsskydd, eller LAS, är en lag som skyddar dig ifall du förlorar ditt jobb. LAS ger dig automatiskt inte rätt till inkomstförsäkring. Om du får inkomstförsäkring när du blir uppsagd beror bland annat på om du har sagt upp dig frivilligt eller vad anledning är till att du blivit uppsagd.

Senast granskad: 5 juli, 2023